9月16日，董事长谭运财率党委办主任、人力资源部总经理胡昌国，先后到眉山、泸州分行开展专题调研，看望了奋战一线的分行员工。
在了解分行各业务板块经营情况后，谭运财董事长与分行中层干部进行座谈交流。听取了分行党支部关于“三严三实”专题教育学习研讨情况，以及分行各项目标任务的推进完成情况、下一步发展思路和工作措施；针对异地分行经营中遇到的困难和问题进行交流，对分行在“奋战100天，全力完成全年目标任务”活动中亟待解决的问题进行了指导；征求了分行对领导班子和领导干部“不严不实”方面的意见和建议。会中，胡昌国传达了行党委推进“三严三实”专题教育的相关要求，就分行人力资源配置方面的需求进行了现场答疑。
谭运财董事长对两家分行自成立以来取得的成绩给予了高度赞扬和肯定，要求分行再接再厉，同时做好以下几方面工作：一是要增强责任感和使命感，加快发展步伐，特别是要根据总行“一体两翼”发展战略，充分发挥长城资产管理公司金融全牌照优势，实现业务发展新突破。二是要树立全面风险管理意识，加强风险防控。在做好资产质量管理的同时，要加强内部管理，有效防范法律风险、信誉风险和道德风险，为转型发展提供保障。三是要突出价值创造，重视效益。坚持资本、风险和效益相平衡，在稳中求进的总基调下，实现经营管理向精细化、效益化的转变。四是要加强学习。要通过学习解放思想，不断提高自身的修养、知识和能力，并运用到工作实际中，创新开展工作，有效推动工作效率和质量的提高，推动全行业务的发展和转型。五是要加强党风廉政建设。党员干部要带头学习并严格执行党内外规章制度，要抓好队伍建设，着力打造一支廉洁奉公、踏实肯干、执行力强的队伍。
在调研过程中，谭运财董事长还与一线员工亲切交谈。他指出，异地分行从零起步、从无到有、创新业务模式，取得显著效益，离不开广大员工的不懈努力。当前正值年终攻坚的关键时期，分行上下更要坚定信心，鼓舞士气、奋勇向前。
党委办公室 何佳芮